北京時間9月6日，據(jù)英格蘭著名記者Sami Mokbel的報道，維奈-文卡特山姆將成為熱刺的執(zhí)行董事，執(zhí)掌熱刺大權(quán)。

列維是足球界最知名的高管之一，他的名字與他強(qiáng)硬談判者的聲譽(yù)同義。周四他突然辭去熱刺執(zhí)行主席一職后，人們最關(guān)心的問題之一就是“熱刺將如何填補(bǔ)這一空缺？”

一位消息靈通人士表示：“現(xiàn)在是維奈的表演了。”今年4月，維奈-文卡特山姆被任命為托特納姆熱刺的首席執(zhí)行官，而此前不到一年，他剛剛卸任阿森納首席執(zhí)行官一職。此前，他已在槍手效力了14年。

阿爾特塔的任命是文卡特山姆留下的遺產(chǎn)之一

文卡特山姆擔(dān)任阿森納CEO六年，留下了三項寶貴遺產(chǎn)。首先，他在阿爾特塔被任命為主教練的過程中發(fā)揮了重要作用。

時任技術(shù)總監(jiān)的埃杜是阿森納追逐阿爾特塔的主要推動者，他最初是受到俱樂部租借總監(jiān)（現(xiàn)任諾維奇體育總監(jiān)）的說服，決定冒險嘗試一下當(dāng)時的曼城助理教練阿爾特塔。

盡管如此，文卡特山姆最終還是批準(zhǔn)了這項任命。這一切都發(fā)生在他的任期內(nèi)。眾所周知，阿爾特塔改變了俱樂部在球場上的命運(yùn)；阿森納在一定程度上要感謝文卡特山姆。

其次，他致力于確保阿森納女子足球隊的發(fā)展，并致力于為這項運(yùn)動提供更廣闊的蓬勃發(fā)展平臺，這被阿森納的許多人視為他的永恒成就之一。

他的遺產(chǎn)的第三部分不太明顯，但同樣重要。這位英裔印度人從董事總經(jīng)理晉升為首席執(zhí)行官后，帶領(lǐng)阿森納度過了新冠疫情帶來的不確定性。即使對于像阿森納這樣規(guī)模的俱樂部來說，那段時期的影響也十分沉重。真實的人，有著真實的生活問題。

據(jù)說，文卡特山姆富有同情心和善良的性格給阿森納俱樂部從上到下的全體員工帶來了極大的安慰。

雖然做出了艱難的決定，但當(dāng)時與他一起工作的人說，他做出這些決定時充滿同情心和熱情——這在足球界并不常見。

“他是一個全能的頂尖職員，一點也不自負(fù)，”他在酋長球場的一位前同事說道。“作為一個人，你不會說他一句壞話。他真是個好人。”

對足球來說太好了嗎？不完全是。埃梅里上任僅18個月后，文卡特山姆就決定解雇他，而文卡特山姆正是其中的核心人物。

如今，離開阿森納僅僅17個月后，他就成為了北倫敦另一邊最資深的執(zhí)行董事會成員。

文卡特山姆會改變?nèi)藗儗岽痰目捶▎幔?/strong>

他不太可能鐵腕統(tǒng)治熱刺。他堅信包容的文化。消息人士稱，他將以身作則，而不是大聲疾呼。

“他是一位領(lǐng)導(dǎo)者——但卻是一位低調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)者，”他的一位同事說道。

在做出與足球相關(guān)的決定時，他很可能會聽取主教練弗蘭克和技術(shù)總監(jiān)蘭格的專業(yè)知識指導(dǎo)。

在阿森納，值得注意的是，他通常讓埃杜和阿爾特塔在表現(xiàn)方面掌控足球的運(yùn)作。這聽起來似乎理所當(dāng)然。但問問全國各地的經(jīng)理們——事實并非如此。

在與他一起在阿森納工作過的人看來，他是一位高效的管理者，他的智慧使他能夠快速分析和理解信息。

例如，他曾是歐洲俱樂部協(xié)會的重要成員，但現(xiàn)在他已辭去該組織的職務(wù)。據(jù)說，他和藹可親的性格使他能夠順利地與那些看起來比外表看起來更自信的人打交道。

如果文卡特山姆在后列維時代試圖樹立標(biāo)桿時采取更大膽的做法，那將會很有趣。

如果第一印象很重要，那么員工會告訴你，文卡特山姆給人的第一印象非常好。從這個意義上講，建立內(nèi)部和外部關(guān)系被認(rèn)為是文卡特山姆的主要優(yōu)勢之一。

盡管列維經(jīng)常遭到憤怒球迷的指責(zé)，他們將熱刺的失誤完全歸咎于他，但他在熱刺的幕后還是受到了人們的喜愛。

他對待員工很好。比如，當(dāng)熱刺隊進(jìn)行季前巡回賽時，他會確保俱樂部的后勤人員享受與球員相同的待遇。

但列維與競爭對手俱樂部的關(guān)系常常讓人感到不快；這位現(xiàn)已離職的執(zhí)行主席以其激烈的談判風(fēng)格而聞名，這讓他在全國各地的董事會中都不受歡迎。

交易談判和商業(yè)方法

文卡特山姆如何處理轉(zhuǎn)會和合同談判將成為熱刺在后列維時代取得多大成功的關(guān)鍵。在阿森納，他參與了交易的審批過程，并在向出售俱樂部和球員合同的報價討論中發(fā)揮了作用。

但據(jù)說，他會謹(jǐn)慎選擇自己積極參與的交易，例如，如果他與另一家俱樂部的對手或球員代表已有關(guān)系。如果在某項交易方面出現(xiàn)內(nèi)部分歧，文卡特山姆通常會被要求做出決定性決定。

考慮到這一點，文卡特山姆圍繞他組建的團(tuán)隊將成為托特納姆熱刺在轉(zhuǎn)會市場和球員合同談判中表現(xiàn)的關(guān)鍵。

眾所周知，列維在執(zhí)教熱刺的近25年間，全程參與了球隊的大部分交易；看看文卡特山姆是否也同樣積極，將會很有趣。

盡管列維在提升熱刺場外實力方面的努力受到質(zhì)疑，但他將熱刺打造為商業(yè)超級強(qiáng)隊的成功是毋庸置疑的。據(jù)《福布斯》報道，托特納姆熱刺隊的估值為33億美元，位列全球最有價值的十大俱樂部之列。

在列維的帶領(lǐng)下，熱刺的基礎(chǔ)設(shè)施得到了改善。球場和訓(xùn)練場都是世界一流的設(shè)施。

從這個角度來看，俱樂部已經(jīng)為文卡特山姆的成功做好了準(zhǔn)備。事實上，他在阿森納為提升商業(yè)收入所做出的貢獻(xiàn)，也是他在酋長球場留下的寶貴遺產(chǎn)的一部分。

在他擔(dān)任首席執(zhí)行官的四年期間，公司收入從3.4億英鎊增長至6.15億英鎊。

酋長球場的工作人員表示，文卡特山姆認(rèn)為將阿森納打造成一個比較酷的俱樂部具有重要意義，可以吸引全球年輕一代的足球迷。

俱樂部秉承了海布里大理石大廳的傳統(tǒng)，在文卡特山姆的任期內(nèi)逐漸走向現(xiàn)代化。

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